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长江路桥召开“百日冲刺保目标”督办会
来源：工程管理部 徐杨 日期：2022-12-03 15:36:00 浏览次数：
打印12月2日下午，长江路桥召开12月份“百日冲刺保目标”督办会。会议由公司*委委员、常务副总经理李晓东主持。公司领导、各职能部门负责人，各建设项目、养护片区管理层参加会议。
图：会议现场
会议总结了“百日冲刺保目标”的完成情况，分析了具体影响形成产值、计量、回款各项因素，全面部署了下一步工作任务。
图：周宏云作重要讲话
*委*、董事长周宏云强调，一是正确面对形势，坚定发展信心。坚持问题导向、目标导向、结果导向，创新思路举措，精准破解难题，乘势而上推动项目建设取得更大实效。二是强化人才培养，加强队伍建设。要充分发挥人才的基础性、战略性作用，做到人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保证，及时为项目提供人才输出，管理创新促进公司生产经营发展。三是锚定目标任务，强化攻坚突破。认真对照、深入剖析目标缺口，全面统筹，制定攻克困难的可行性方案，想尽一切办法达成目标任务。四是细化分解任务，狠抓工作落实。要精心谋划剩余一个月的各项工作，形成周报制，层层传导压力，强化责任担当，确保全面完成2022年各项指标。
*委副*、总经理熊平高提出工作要求，一是坚持守正创新。要创新发展，主动改革求变，增添企业发展新动能。二是强化部门服务。要坚持一线工作法，强化职能部门服务主动性和责任担当意识，形成“管理部门主动推、经办人员主抓”的抓落实工作体系，为项目建设保驾护航。三是盯紧目标任务。要全力以赴抓产值、抓计量、抓回款，确保全年目标任务实现。四是巩固防疫成果。要进一步提高疫情防控水平，做到疫情防控和项目建设“两手抓”，特别是各养护片区要切实做好冬季“一抗两保”工作。五是确保年底维稳。要深入贯彻落实国家关于农民工工资管理的工作部署，开展欠薪隐患现场排查，力争实现农民工工资“基本无拖欠”的目标。